Formación en Competencias Laborales

Consideraciones Generales :

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Propuesta Teórico- practica la cual tiene como objetivo Desarrollar competencias laborales en personas con discapacidad intelectual desde un enfoque de derechos.

 

Destinatarios:

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Personas con discapacidad intelectual que preferentemente hayan finalizado el Nivel Medio de la Educación Formal tanto de escuelas de nivel como de modalidad especial.

 

Objetivos Propuestos:

- Desarrollar la Autodeterminación en cuanto a las siguientes habilidades: cognitivas, de elección, ejecución, jerarquización y priorización de necesidades.

- Desarrollar habilidades de autonomía, autogobierno, autorregulación a fin de promover la inserción socio laboral de las personas.

- Asimilar requerimientos de seguridad y de situaciones de riesgo para actuales y potenciales actividades de índole laboral.

- Favorecer procesos de praxis en habilidades sociales, conceptuales y cognitivas requeridas para actividades de índole laboral.

 

Plan Educativo:

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propuesta curricular de tres años de duración, organizado en módulos anuales de complejidad creciente y correlativos.